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四川中煙建設學習型黨組織的探索與實踐:打造“紅色熔爐” 鍛造“關鍵少數”

作者:張春 2021-11-24 14:25 來源:黨建網 次閱讀
 
四川中煙建設學習型黨組織的探索與實踐:打造“紅色熔爐” 鍛造“關鍵少數”

習近平總書記在黨的十九大報告中指出,要增強學習本領,在全黨營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍,建設馬克思主義學習型政黨,推動建設學習大國。近年來,中共四川中煙工業有限責任公司黨組(以下簡稱“公司黨組”)深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神,聚焦鍛造“關鍵少數”、激發“頭雁效應”,創新推出集思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練為一體的干部“雙月讀書會”,成為打造忠誠干凈擔當干部隊伍的“紅色熔爐”,并形成公司獨具特色的黨建名片。

  一、主要做法

  (一)緊扣主題,精心開設特色講堂。緊扣每期會議主題,精編并發放《活頁文選》,推薦重點書目重點篇目,做好會前自學督促,堅持做到學原文讀原著悟原理,重點開設三個“特色講堂”。一是開設名師講堂。邀請中央黨校、中國社科院、省委黨校的黨建專家、教學名師等,重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和新發展理念,全面系統分析時政熱點、厘清理論難點、找準工作靶點,不斷提升領導干部政治理論水平。二是開設領學講堂。堅持“領導干部上講臺”,公司領導班子成員圍繞貫徹落實黨中央、省委和行業重大決策部署,領學上級有關會議和文件精神、解讀工作難點重點、講授專題黨課,帶動各級領導干部落實上級決策部署堅決有力、務實有效。三是開設專業講堂。邀請行業內外企業家、學術大咖、領軍人物等,與公司高質量發展各個領域緊密結合,聚焦新興技術、先進管理、智能制造等開展專業知識授課,持續優化領導干部知識結構、擴大知識視野、提升專業辦事水平。

  (二)整合資源,精心打造現場教學。緊扣每期會議主題,就近用好用活教育培訓資源,把紅色基地現場作為黨性錘煉的平臺,把工廠車間一線現場作為發現問題解決問題的載體,把先進企業現場作為查找差距提升水平的抓手,主要走進三類“教學現場”。一是走進紅色基地。圍繞賡續精神、錘煉黨性,赴井岡山干部學院、延安干部培訓學院、四川長征干部學院等紅色教育基地開展現場教學,接受傳統革命教育、感悟先賢思想偉力,強化黨員干部宗旨意識、不斷汲取智慧和力量。二是走進工廠車間。圍繞發現問題、解決問題,加強對技術研發一線、生產制造一線、市場營銷一線、原料保障一線的工作調研,通過召開現場會等方式強協同、解難題,強化黨員干部服務基層意識、提升現場管理水平。三是走進先進企業。圍繞比學趕超、洽談合作,前往世界500強、科研單位和合作伙伴等先進企業進行調研參觀、開展經驗交流,強化黨員干部的危機意識,提升改革發展本領。

  (三)注重實效,精心組織互動交流。緊扣每期會議主題,督促黨員干部結合本單位本部門工作實際,高質量撰寫發言材料,強化理論學習與工作實踐相貫通,重點組織三組“互動交流”。一是進行主題交流。聚焦公司高質量發展和落實上級重大決策部署,各部門各單位主要負責同志輪流上臺進行主題交流發言,展現系統思考、凸顯主動謀劃,將理論學習成效轉化為推動工作的具體舉措,持續提升貫徹落實能力。二是進行分組交流。聚焦公司發展短板弱項,公司領導按照分管條線帶領相關單位、部門主要負責同志分組進行交流討論,公司領導在交流過程中強化內部協同、解決工作分歧、開展工作部署,黨員干部在交流過程中提升抓落實的創新力、執行力。三是進行典型交流。聚焦重點工作推進,選取在市場攻堅、現場管理、項目推進中等方面涌現出的先進黨支部、優秀個人進行典型經驗交流發言,談思考、說收獲、亮措施,達到選樹典型、宣傳典型、強化帶動的效果,形成學習先進、爭當先進的良好氛圍。

  (四)突出融入,精心推動工作落實。緊扣每期會議主題,堅持學深悟透做實,強化學思用結合,用創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,突出做到三個“充分融入”。一是充分融入重點工作提質效。秉承精簡會議原則,干部“雙月讀書會”期間同時合理安排召開公司工作會、企業現場管理會、黨建工作會等,安排部署年度重點工作、推動專項工作落實,打造集約型、高效型會議。二是充分融入專項行動抓落實。借助“雙月讀書會”平臺,聚焦市場攻堅、技術突破、品質革命、管理提效等重點工作,通過在會上安排布置、現場診斷、典型交流、案例反思、成效通報等方式,推動旺季銷售、現場管理和攻“四堅”破“四難”等重點專項行動的落實。三是充分融入測試評估提效果。圍繞提高整體教學質量,運用線上線下理論測試、開展督查督辦、采用工作通報等多種方式,做到科學合理評價、確保工作有效落實,持續提升教學質量,推動干部“雙月讀書會”熔爐作用高效發揮,切實鍛造過硬“關鍵少數”。

  二、工作成效

  (一)政治引領力持續提升。通過組織開展宗旨教育、黨性教育、廉潔教育,黨員干部理想信念更加堅定,政治站位更加高遠,政治判斷力、政治領悟力、政治執行力得到進一步提高。

  (二)思想引領力持續提升。通過在學思用貫通、知信行統一上下功夫,黨員干部切實增強了貫徹落實黨的主張和決策部署的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

  (三)行動引領力持續提升。通過真正讓學習往深里走、往心里走、往實里走,黨員干部真正學出了責任擔當,學出了推動公司高質量發展的意志力、專注力、創新力、執行力。

  三、工作啟示

  (一)強化組織領導。把開展干部“雙月讀書會”學習列入公司黨組重要議事日程,由黨組書記履行第一責任人職責,親自謀劃部署、作出統籌安排,由職能部門履職盡責,精心組織實施,加強學習管理。

  (二)突出融合推進。把理論學習同實踐工作結合起來,把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來,切實推動學習成果轉化為解決實際問題、推動實際工作的過硬本領。

  (三)注重守正創新。持續擦亮干部“雙月讀書會”黨建名片,傳承好的經驗和做法,進一步做好工作載體、方式方法的創新,進一步提升服務質量、提升質效。

  (四川中煙工業有限責任公司黨建工作部供稿)

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